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帮助企业建立企业级的部门间信息共享、流程规范,以解决企业最关注的核心管理问题。

T6s-企业管理软件是畅捷通公司积聚多年经验,专门针对成长型小企业研发的管理软件,已经在各行各业得到广泛深入的应用,成为推动成长型企业信息化的主流应用软件和标准,为成长型企业信息化建设提供了强有力的工具。

主要实现业务过程的全面管理,突出对关键流程的控制,体现了事前计划、事中控制、事后分析的管理思想,以加强企业核心业务流程运作规范化为第一目标。涵盖企业财务、供应链、生产管理等核心应用,并全面集成HR人力资源管理、CRM客户关系管理、PDM图文档管理、BI领导决策分析系统、协同办公等应用,提供企业物流、资金流、信息流和知识流相结合的企业管理工具。实现人、财、物、供、产、销的全面结合、全面受控、实时反馈。以流程式管理,实现企业订单的快速响应、减少库存积压、确保及时交货、降低赊销风险、完善内控体系,是普遍适应成长型小企业的ERP解决方案。

T6s-企业管理软件在企业中的应用,能够帮助企业提升运营速度和效益,主要体现在: 建立数据信息共享平台,及时获得动态信息,解决企业部门之间数据分散、信息不集成的问题; 通过角色驱动帮助企业中不同职能的人员轻松实现从业务->核算->多维度报表分析的全过程管理; 准确掌握存货的动态变化,反映存货成本,优化库存结构,监督存货的动态成本变化和资金的占用情况; 实现有序生产计划排产和跟踪,降低库存占用,加速资金周转,提高产品交付率,提升客户满意度;

T6s-企业管理软件是畅捷通公司积聚多年经验,专门针对成长型小企业研发的管理软件,已经在各行各业得到广泛深入的应用,成为推动成长型企业信息化的主流应用软件和标准,为成长型企业信息化建设提供了强有力的工具。

主要实现业务过程的全面管理,突出对关键流程的控制,体现了事前计划、事中控制、事后分析的管理思想,以加强企业核心业务流程运作规范化为第一目标。涵盖企业财务、供应链、生产管理等核心应用,并全面集成HR人力资源管理、CRM客户关系管理、PDM图文档管理、BI领导决策分析系统、协同办公等应用,提供企业物流、资金流、信息流和知识流相结合的企业管理工具。实现人、财、物、供、产、销的全面结合、全面受控、实时反馈。以流程式管理,实现企业订单的快速响应、减少库存积压、确保及时交货、降低赊销风险、完善内控体系,是普遍适应成长型小企业的ERP解决方案。

T6s-企业管理软件在企业中的应用,能够帮助企业提升运营速度和效益,主要体现在: 建立数据信息共享平台,及时获得动态信息,解决企业部门之间数据分散、信息不集成的问题; 通过角色驱动帮助企业中不同职能的人员轻松实现从业务->核算->多维度报表分析的全过程管理; 准确掌握存货的动态变化,反映存货成本,优化库存结构,监督存货的动态成本变化和资金的占用情况; 实现有序生产计划排产和跟踪,降低库存占用,加速资金周转,提高产品交付率,提升客户满意度;

财务管理
模块组成:
总账、UFO报表、工资、固定资产、出纳管理、应收管理、应付管理、成本管理、现金流量表
应用价值:
建立会计人员最新会计准则和汇算标准平台,实现精准与高效地财务核算;
以总账系统业务凭证处理为核心,实现企业资产动态管理,工资核算统计分析和发放;
实现业务往来高效核算,收、付款计划、资金流向追溯,过程式成本核算;
与销售、采购、存货、应收应付业务系统高度集成,实现财务业务一体化管理,保障财务信息与业务信息的高度同步与一致;
通过角色驱动帮助企业中不同职能的财务人员轻松实现从业务核算到多维度报表分析的全过程管理;

供应链管理
模块组成:
采购管理、销售管理、委外管理、库存管理、存货核算管理 应用价值:
实现采购、销售、库存、委外、库存核算等业务的全过程管理,为企业建立完整的规范业务流程秩序提供信息连接平台;
完善供应商管理,对采购业务进行全过程跟踪,有效控制采购成本;
从存货实物和资金的角度管理存货的出入库业务,准确掌握存货的收发、领退和保管情况;
实时核算、反映存货的成本,有效监督存货资金占用的动态变化;
优化库存结构,对企业资源进行有效调配,降低库存成本和业务风险;
为生产型企业提供完善的委外管理,消除管理盲区,使企业生产有序进行,减少内耗;
实现销售订单的全过程跟踪管理,提高订单响应速度和产品交付率,增加销售收入的同时增强客户满意度;

生产计划管理
模块组成:
包括简单生产和计划生产两种模式 应用价值:
建立业务数据信息共享平台,及时获得动态库存,对采购执行有效指引,有效控制采购成本,减少库存积压和停工待料现象的发生;
通过设置BOM,自动展开MRP运算,产生合理的生产、委外、采购计划,实现规范有序排产;
结合MRP运算过程,能够清晰查看到物料的动态数据形成过程,了解物料需求数据产生的来龙去脉,在制定准确计划的前提下使企业能够有效进行物料管控和计划调整;

T6s-决策分析
建立起从业务应用到经营决策的数据抽取、汇总、直观呈现的工具。使业务信息数据(ERP)得到高效利用,提供企业各经营流程环节之间相互关联的全局经营数据分析和预测,增强企业运营中执行决策的能力。

T6s-客户关系管理
整合客户信息资源的客户关系管理。网罗商机,精细化销售行为及过程管理,提升销售服务能力,降低企业的营销成本。

T6s-图文档管理
从产品设计到业务信息集成管理的图文档管理,建立产品设计信息集成模型标准。 打通企业设计与生产制造管理的信息通道。

T6s-人力资源管理
从企业财务、业务资源到人力资源的整合管理,优化企业劳动力结构,降低人力成本,实现高效率人力资源管理。

T6s- 协同办公
运用领先的网络技术,融入先进的协同管理理念,实现异地管理、流程审批、制度执行、群组通及企业知识管理,对企业信息进行整合,业务协同管理,从而实现敏捷地外部响应,消灭由于组织管理运营复杂化而产生的内耗,减少资源浪费。

T6-HR 10.3聚焦于小企业人力资源管理的核心应用,实现与T6系统的紧密集成和数据对接,适应于服务流通和制造等企业应用,更好的满足企业用户对人力资源管理的需求。

T6-HR10.3聚焦于小企业人力资源管理的核心应用,实现与T6系统的紧密集成和数据对接,适用于服务流通和制造等企业应用,更好地满足企业用户对人力资源管理的需求。专业版10.3涵盖了组织管理、人事档案、人事异动、招聘管理、劳动合同、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等日常应用,提供了满足生产制造类企业的计件工资管理,适应于企业对人力资源管理不同层级的管理要求,经理自助和员工自助使全员参与到人力资源的管理当中来,使企业人力资源管理更加人性化。

核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。

及时了解员工信息,快速甄选优秀人才,加强企业对人力资本的管理; 对人事资源进行重新配置,智能化管理,弥补管理漏洞,以适应不断变化的形势 ; 人力资源测评实现劳动力优化,合理规避用工风险,降低用工成本 ; 通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求,提升员工整体素质 ; 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。

组织管理
支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系,并建立企业职位体系,展现行政关系。实现职位编制分析与控制,提供人力规划、职位分析等统计报表。

人员管理
提供第二代身份证信息快速读取并检验真伪,对员工信息档案进行全生命周期管理,并可进行灵活的信息查询和统计分析。

招聘管理
支持招聘计划制定,计划审核,面试,人员甄选,人员录用到人事档案归集的全过程管理;提供人才库的导入,减少重复工作,提高人事招聘的效率和质量。

劳动合同管理
员工合同全生命周期管理,与法律条款相结合。预置各地标准的劳动合同范本,可以进行特殊的合同签订提醒。

薪资管理
提供方便全面的薪资计算,多样的薪资报表呈现。实现财务人事一体化管理,打通人事与财务的数据通道,可以通过邮件、短信进行薪资发放通知,方便快捷。

计件工资
适应于生产制造型企业的计件工资管理,支持基础信息设置,快速提取和计算。提高生产型企业对复杂的计件工资计算的效率和准确度。

考勤管理
提供完整的考勤流程管理,时实掌握员工考勤情况;支持多种考勤规则和多班次的倒班设置,并出具多样化的考勤统计报表。

绩效管理
提供考核指标管理、考核模板管理、考核任务管理、人员考核、统计分析等功能。企业可以根据自身的管理需要自由设定考核指标和考核任务,构造出个性化的考核机制。

培训管理
可以针对不同岗位设置不同的培训课程和培训计划,加强培训的考勤管理和培训效果考核,使培训达到预期的效果。

报表管理
提供人事管理常用的报表,也可根据企业实际需要进行自定义报表。

自助管理平台
按照企业中职能和权限不同提供员工自助平台和经理自助平台,使企业全员参与到人力资源管理中,建立起企业管理人员与员工之间的管理通道。

预警
系统提供日常业务提醒功能,帮助企业人员减少工作遗漏和错误,提高工作效率;

工具
提供与业务系统的接口,支持导入T6管理系统中部门、人员、存货、工序、工艺路线、产量等数据,减少人力资源信息的重复,提高信息利用率。